多选题:根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有(  )。

题目内容:
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有(  )。 A.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件

参考答案:
答案解析:

下列关于劳动合同中试用期的规定,说法正确的有(  )。

下列关于劳动合同中试用期的规定,说法正确的有(  )。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月 B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得

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某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律制度规定的有(  )。A.不约定试用期 B.试用期1个月 C.试用期3个月 D.

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2015年1月1日,赵某与甲公司签订了1年期的劳动合同,合同中约定了试用期,并约定试用期满后工资为1200元;当地最低工

2015年1月1日,赵某与甲公司签订了1年期的劳动合同,合同中约定了试用期,并约定试用期满后工资为1200元;当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的

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沥青混凝土面层可由一层或数层组成。双层或三层式面层的下面层常用(  )。

沥青混凝土面层可由一层或数层组成。双层或三层式面层的下面层常用(  )。A.粗粒式沥青混凝土 B.中粒式沥青混凝土 C.细粒式沥青混凝土 D.砂粒式沥青混凝土

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某公司原有股份数量是5000万股,现公司决定实施股票分割,即实施一股分两股的政策,则下列说法错误的是(  )。

某公司原有股份数量是5000万股,现公司决定实施股票分割,即实施一股分两股的政策,则下列说法错误的是(  )。A.每股面值降低 B.股东的持股比例保持不变 C.

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