题目内容：
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称( )。A.回归分析法 B.经验预测法 C.德尔菲法 D.马尔可夫分析法
参考答案：
选择题：人力资源需求预测方法中的专家判断法又称( )。A.回归分析法 B.经验预测法 C.德尔菲法
- 题目分类：西安交通大学--人力资源管理学习指南
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A.回归分析法 B.经验预测法 C.德尔菲法 D.马尔可夫分析法
A.回归分析法 B.经验预测法 C.德尔菲法 D.马尔可夫分析法
He stressed that the disadvantages of the change w
He stressed that the disadvantages of the change would _____ its advantages.(本题2
在汽温自动调节系统中,减温水量是调节变量
在汽温自动调节系统中,减温水量是调节变量
2007年5月18日，世界卫生组织（WHO）的报告强调（ ）是影响健康长寿的重要因素。A.遗传基因B
2007年5月18日，世界卫生组织（WHO）的报告强调（ ）是影响健康长寿的重要因素。A.遗传基因B.生活方式C.均衡饮食D.自然环境
健康年龄是指具有相同评估（ ）的男性或女性人群的平均年龄。A.总分值B.相对分值C.相似分值D.绝对
健康年龄是指具有相同评估（ ）的男性或女性人群的平均年龄。A.总分值B.相对分值C.相似分值D.绝对分值
问题构建( )A.要从病人、干预、结局和研究设计方面的考虑B.要从干预、对比、结局和研究设计方面考虑
问题构建( )A.要从病人、干预、结局和研究设计方面的考虑B.要从干预、对比、结局和研究设计方面考虑C.要从病人、对比、结局和研究设计方面考虑D.要从病人、干预