题目内容：
调查反馈属于组织发展方法中的（ ）。
A．
结构技术 B． 现代组织发展方法
C． 人文技术
D． 结构技术和人文技术的混合体
参考答案：
答案解析：
单选题：调查反馈属于组织发展方法中的（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
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B． 现代组织发展方法
C． 人文技术
D． 结构技术和人文技术的混合体
B． 现代组织发展方法
C． 人文技术
D． 结构技术和人文技术的混合体
该企业2007年业务人员离职人数预计为（ ）人。
该企业2007年业务人员离职人数预计为（ ）人。A．2 B．4 C．6 D．8
《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循（ ）的原则。”
《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循（ ）的原则。”A．合法公平 B．分工明确 C．平等自愿 D．协商一致 E．诚实信用
已知某企业人力资源供给情况如下表，期初人员数量：高层领导40人、部门领导80人、业务主管120人、业务员160人。下列关
已知某企业人力资源供给情况如下表，期初人员数量：高层领导40人、部门领导80人、业务主管120人、业务员160人。下列关于下一年预计人员数量的表述正确的有（
（ ）是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。
（ ）是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。A．绩效考核内容 B．绩效考核指标 C．绩效考核标准 D．绩效考核评价
（ ）是一项管理活动，是由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程。
（ ）是一项管理活动，是由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程。A．绩效管理 B．绩效辅导 C．绩效考核 D