单选题:调查反馈属于组织发展方法中的( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 调查反馈属于组织发展方法中的( )。 A. 结构技术 B. 现代组织发展方法 C. 人文技术 D. 结构技术和人文技术的混合体 参考答案: 答案解析:
《劳动合同法》第3条规定:“订立劳动合同,应当遵循( )的原则。” 《劳动合同法》第3条规定:“订立劳动合同,应当遵循( )的原则。”A.合法公平 B.分工明确 C.平等自愿 D.协商一致 E.诚实信用 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
已知某企业人力资源供给情况如下表,期初人员数量:高层领导40人、部门领导80人、业务主管120人、业务员160人。下列关 已知某企业人力资源供给情况如下表,期初人员数量:高层领导40人、部门领导80人、业务主管120人、业务员160人。下列关于下一年预计人员数量的表述正确的有( 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
( )是指绩效考核项目的具体内容,是对绩效考核项目的细化和分解。 ( )是指绩效考核项目的具体内容,是对绩效考核项目的细化和分解。A.绩效考核内容 B.绩效考核指标 C.绩效考核标准 D.绩效考核评价 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
( )是一项管理活动,是由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程。 ( )是一项管理活动,是由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程。A.绩效管理 B.绩效辅导 C.绩效考核 D 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案