选择题：以下属于处方差错登记内容的是A:差错登记一方面是对医师处方差错进行登记，另一方面是对药剂人员调配和发药的差错登记 B:差错登记一方面是对护士配药差错进行登记，另

题目内容：

以下属于处方差错登记内容的是

A:差错登记一方面是对医师处方差错进行登记，另一方面是对药剂人员调配和发药的差错登记 B:差错登记一方面是对护士配药差错进行登记，另一方面是对药剂人员调配和发药的差错登记 C:差错登记一方面是对医师处方差错进行登记，另一方面是对护士调配和发药的差错登记 D:差错登记一方面是对医师诊断差错进行登记，另一方面是对药剂人员调配和发药的差错登记 E:差错登记一方面是对医师诊断差错进行登记，另一方面是对护士配药差错登记

参考答案：
答案解析：

下列不符合处方差错的处理原则的是A:若遇到患者自己用药不当，应避免用药指导，以避免医疗纠纷 B:建立本单位的差错处理预案 C:当患者或护士反映药品差错时，须立即

下列不符合处方差错的处理原则的是A:若遇到患者自己用药不当，应避免用药指导，以避免医疗纠纷 B:建立本单位的差错处理预案 C:当患者或护士反映药品差错时，须立即

分类： 药学（中级）  题型：选择题
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社会保险法规定，职工跨统筹地区就业，其()关系随本人转移，缴费年限累计计算。A:工伤保险 B:商业保险 C:基本医疗保险 D:失业保险 E:生育保险

社会保险法规定，职工跨统筹地区就业，其()关系随本人转移，缴费年限累计计算。A:工伤保险 B:商业保险 C:基本医疗保险 D:失业保险 E:生育保险

分类： 药学（中级）  题型：选择题
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下列对个人奖励计划的描述正确的有()。A:多计件制将单件计酬率分为若干等级，等级越高，相应的单件计酬率越高 B:罗恩制的特点是员工可以和公司分享成本节约额，通常

下列对个人奖励计划的描述正确的有()。A:多计件制将单件计酬率分为若干等级，等级越高，相应的单件计酬率越高 B:罗恩制的特点是员工可以和公司分享成本节约额，通常

分类： 药学（中级）  题型：选择题
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药学资料信息可分为A:一次文献、二次文献和三次文献 B:首次文献、二次文献和三次文献 C:原始文献、另类文献和三次文献 D:一过性文献、二次文献和三次文献 E:

药学资料信息可分为A:一次文献、二次文献和三次文献 B:首次文献、二次文献和三次文献 C:原始文献、另类文献和三次文献 D:一过性文献、二次文献和三次文献 E:

分类： 药学（中级）  题型：选择题
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下列年薪制的薪酬结构中，属于持股多元化型的是()。A:薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划 B:薪酬=基本薪酬+津贴+风险收入（效益收入和奖金）+养老金计划 C:薪

下列年薪制的薪酬结构中，属于持股多元化型的是()。A:薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划 B:薪酬=基本薪酬+津贴+风险收入（效益收入和奖金）+养老金计划 C:薪

分类： 药学（中级）  题型：选择题
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