单选题:人员培训开发规划的具体内容不包括( )。 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 人员培训开发规划的具体内容不包括( )。 A.受训人员的数量 B.培训的方式方法 C.培训费用的预算 D.培训的奖励措施 参考答案: 答案解析:
尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作,了解其工作任务与总目标的关系,这种做法属于( )。 尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作,了解其工作任务与总目标的关系,这种做法属于( )。A.工作扩大化 B.工作丰富化 C.工作满负荷 D.工作环境的优化 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式,下列说法正确的是( )。 关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式,下列说法正确的是( )。A.其结构不稳定 B.员工不能了解任务之间的关联性 C.适用于规模较大的企业 D.不包括矩 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
竞争五要素分析模型是由( )提出的。[2012年11月二级真题] 竞争五要素分析模型是由( )提出的。[2012年11月二级真题]A.彼得·德鲁克 B.迈克尔·波特 C.杰克·韦尔奇 D.彼得·圣吉 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
绩效考评是绩效管理活动的( )。[2012年11月三级真题;2008年11月四级真题] 绩效考评是绩效管理活动的( )。[2012年11月三级真题;2008年11月四级真题]A.首要环节 B.关键环节 C.中心环节 D.结束环节 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案