题目内容：
竞争五要素分析模型是由（ ）提出的。[2012年11月二级真题]
A．彼得·德鲁克 B．迈克尔·波特
C．杰克·韦尔奇
D．彼得·圣吉
参考答案：
答案解析：
单选题：竞争五要素分析模型是由（ ）提出的。[2012年11月二级真题]
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．迈克尔·波特
C．杰克·韦尔奇
D．彼得·圣吉
B．迈克尔·波特
C．杰克·韦尔奇
D．彼得·圣吉
人的发展具有的特征包括（ ）。
人的发展具有的特征包括（ ）。A．充分发展的可能性 B．阶段性 C．发展方向的多样性 D．长期性 E．发展结果的差异性
绩效考评是绩效管理活动的（ ）。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题]
绩效考评是绩效管理活动的（ ）。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题]A．首要环节 B．关键环节 C．中心环节 D．结束环节
群体和组织层面的绩效薪资包括（ ）等。
群体和组织层面的绩效薪资包括（ ）等。A．收益共享 B．奖金共享 C．利润共享 D．加薪共享 E．员工持股
心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是（ ）。[2014年11月、2013年1 1月四级真题]
心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是（ ）。[2014年11月、2013年1 1月四级真题]A．人格测验 B．成就测验 C．性向测验 D
企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境，其中微观环境包括（ ）。[2015年11月二级、四级真题；2012年5月
企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境，其中微观环境包括（ ）。[2015年11月二级、四级真题；2012年5月三级真题]A．经济环境 B．法律环境 C