多选题:符合斯肯伦计划主张的有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 符合斯肯伦计划主张的有( )。 A. 组织应结合为一体,不可分崩离析 B. 员工有能力而且意愿贡献他们的想法和建议 C. 效率提高后所增加的获利,应与员工共同分享 D. 所有员工对制度报以强烈的认同态度 E. 劳资双方彼此相互信赖 参考答案: 答案解析:
期望理论中,工具是指( )。 期望理论中,工具是指( )。A.个体对所获报酬的偏好强度 B.员工对努力工作能够完成任务的信念强度 C.员工对完成工作所需努力的程度 D.员工对一旦完 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
《企业会计准则——具体会计准则》分为一般业务准则、特殊行业的特定业务准则和财务报告准则三大类。( ) 《企业会计准则——具体会计准则》分为一般业务准则、特殊行业的特定业务准则和财务报告准则三大类。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
(2011年)某企业以“底薪+提成”的方式支付销售人员的报酬,其中底薪属于( )。 (2011年)某企业以“底薪+提成”的方式支付销售人员的报酬,其中底薪属于( )。A.基本薪酬 B.补偿薪酬 C.激励薪酬 D.间接薪酬 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
(2011年)在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。 (2011年)在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。A.选择考核方法 B.绩效沟通 C.制定考核计划 D.反馈考核结果 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
(2010年)某企业受金融危机的影响,经营状况不佳,因此决定让5名员工提前退休。这属于( )。 (2010年)某企业受金融危机的影响,经营状况不佳,因此决定让5名员工提前退休。这属于( )。A.员工自然流出 B.员工非自愿流出 C.员工自愿流出 D 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案