选择题:人力资源管理与人事管理是不同的,其主要表现在以下()几个方面。(A)现代人力资源管理比人事更有战略性 题目分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资源管理与人事管理是不同的,其主要表现在以下()几个方面。(A)现代人力资源管理比人事更有战略性整体性未来性。(B)现代人力资源注重对人的开发投资早期只注重管理。(C)人力资源部门成为生产效益部门。(D)人力资源实行人本化管理,人事管理强调以工作为核心。 参考答案:
保证互换性生产的基础是( )。(A)标准化(B)生产现代化(C)大批量生产(D)协作化生产 保证互换性生产的基础是( )。(A)标准化(B)生产现代化(C)大批量生产(D)协作化生产 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划 题型:选择题 查看答案
下列不属于描述统计问题的是()。(A)根据样本信息对总体进行的推断(B)了解数据分布的特征(C)分析 下列不属于描述统计问题的是()。(A)根据样本信息对总体进行的推断(B)了解数据分布的特征(C)分析感兴趣的总体特征(D)利用图表等对数据进行汇总和分析 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划 题型:选择题 查看答案
如果两个数列的极差相同,那么,它们的离中程度就相同。(A)对(B)错 如果两个数列的极差相同,那么,它们的离中程度就相同。(A)对(B)错 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划 题型:选择题 查看答案
链接*.COM文件时,简化段定义伪指令MODEL为( )(A)TINY(B)SMALL(C)COMP 链接*.COM文件时,简化段定义伪指令MODEL为( )(A)TINY(B)SMALL(C)COMPACT(D)FLAT[参考答案:A] 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划 题型:选择题 查看答案