多选题:劳动关系系统的运行和发展,一般来说可以分为( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 劳动关系系统的运行和发展,一般来说可以分为( )。 A.良性运行和谐发展 B.中性运行常态发展 C.恶性运行畸形发展 D.劣性运行缓慢发展 E.高速运行健康发展 参考答案: 答案解析:
下列选项中,职业技能培训的主要形式不包括( )。 下列选项中,职业技能培训的主要形式不包括( )。A.就业技能培训 B.企业职工岗位技能提升培训 C.创业创新培训 D.择业技能培训 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于劳动合同管理相关内容的描述,错误的是( )。 关于劳动合同管理相关内容的描述,错误的是( )。A.劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自义务、享受各自权利的行为 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返还家乡。而沿海地区的劳动力需求量没有发生变化,则此时沿海地区的劳动力市场状况会表 如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返还家乡。而沿海地区的劳动力需求量没有发生变化,则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为( )。A.均 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
当其他条件不变而工资率上升时,人们享受闲暇时问的成本更高了,这种效应是( )。 当其他条件不变而工资率上升时,人们享受闲暇时问的成本更高了,这种效应是( )。A.收入效应 B.替代效应 C.规模效应 D.产出效应 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
色彩的生理作用主要表现在对视觉疲劳的影响,和对人体其他系统机能的影响,以下叙述正确的是()。 色彩的生理作用主要表现在对视觉疲劳的影响,和对人体其他系统机能的影响,以下叙述正确的是()。A.蓝色、红色、绿色对视觉疲劳的影响程度依次降低 B.紫色、橙色、黄 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案