单选题:目前,男性尤其是青年男性和老年男性的劳动力参与率出现了下降。这种情况的存在表明( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 目前,男性尤其是青年男性和老年男性的劳动力参与率出现了下降。这种情况的存在表明( )。 A. 劳动力供给是具有经济周期的 B. 劳动力需求是具有经济周期的 C. 劳动力供给是具有生命周期的 D. 劳动力需求是具有生命周期的 参考答案: 答案解析:
(本题满分8分) 某班有党员10人,其中女党员有6人,现选3人组成党支部.设事件A={党支部中至少有1名男党员},求P( (本题满分8分) 某班有党员10人,其中女党员有6人,现选3人组成党支部.设事件A={党支部中至少有1名男党员},求P(A). 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于第二种情况,下列说法正确的是( )。 关于第二种情况,下列说法正确的是( )。A.劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化1%导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比 B.男性和女性劳 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
(2011年)关于劳动力边际收益递减规律的说法,正确的是( )。 (2011年)关于劳动力边际收益递减规律的说法,正确的是( )。A.它是在资本数量保持不变而不断增加劳动力数量时存在的一种规律 B.它表明了在生产过程中先 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。A.总互补关系 B.总替代关系 C.互补关系 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案