选择题:7、 ( )是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求,结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动 题目分类:乐山师范学院-酒店运营管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 7、 ( )是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求,结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。 [ 1 分 ]A. 效率定员法B. 比例定员法C. 设备定员法D. 岗位定员法 参考答案:
9、 运用期望值法进行决策时,期望值大的方案较优。( ) [ 2 分 ] 9、 运用期望值法进行决策时,期望值大的方案较优。( ) [ 2 分 ] 分类:乐山师范学院-酒店运营管理 题型:选择题 查看答案
1、 学者罗伯特?达尔指出“公共政策”的意思与其字面意思相同,即为“公共”而制定的政策 [ 3 分 1、 学者罗伯特?达尔指出“公共政策”的意思与其字面意思相同,即为“公共”而制定的政策 [ 3 分 ] 分类:乐山师范学院-酒店运营管理 题型:选择题 查看答案
7、 对于告知的形式,我国一般采取( )方式。 [ 4 分 ]A. 无限告知B. 有限告知C. 询问 7、 对于告知的形式,我国一般采取( )方式。 [ 4 分 ]A. 无限告知B. 有限告知C. 询问回答告知D. 客观告知 分类:乐山师范学院-酒店运营管理 题型:选择题 查看答案