选择题:硫脲类药物的不良反应中对人体伤害最大的是A:皮肤变态反应 B:甲状腺功能减退 C:肾损害 D:粒细胞缺乏症 E:畸胎

题目内容:

硫脲类药物的不良反应中对人体伤害最大的是

A:皮肤变态反应 B:甲状腺功能减退 C:肾损害 D:粒细胞缺乏症 E:畸胎

参考答案:
答案解析:

关于减少未来劳动力过剩的方法,下列表述不正确的是( )。A.裁员的见效速度快、员工受伤害程度高 B.降级的见效速度快、员工受伤害程度高 C.职位分享的见效速度快

关于减少未来劳动力过剩的方法,下列表述不正确的是( )。A.裁员的见效速度快、员工受伤害程度高 B.降级的见效速度快、员工受伤害程度高 C.职位分享的见效速度快

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在减少未来劳动力过剩的方法中,自然减员方法的特点是( )。A.速度慢,员工受伤害的程度低 B.速度慢,员工受伤害的程度高 C.速度快,员工受伤害的程度低 D.速

在减少未来劳动力过剩的方法中,自然减员方法的特点是( )。A.速度慢,员工受伤害的程度低 B.速度慢,员工受伤害的程度高 C.速度快,员工受伤害的程度低 D.速

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( )是解决组织所面临的人力资源需求不足及其供给之间的矛盾的最简单直接同时也是见效最快的方法。A.冻结雇用 B.鼓励员工提前退休 C.缩短现有员工的工作时间 D

( )是解决组织所面临的人力资源需求不足及其供给之间的矛盾的最简单直接同时也是见效最快的方法。A.冻结雇用 B.鼓励员工提前退休 C.缩短现有员工的工作时间 D

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属于易逆性抗胆碱酯酶药的是A:山莨菪碱 B:毛果芸香碱 C:新斯的明 D:有机磷酸酯类 E:碘解磷定

属于易逆性抗胆碱酯酶药的是A:山莨菪碱 B:毛果芸香碱 C:新斯的明 D:有机磷酸酯类 E:碘解磷定

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企业外部人力资源供给来源包括( )。A.各类学校的毕业生 B.失业人员 C.退役军人 D.其他组织中准备离职换工作的人 E.企业现有人员的晋升或平调

企业外部人力资源供给来源包括( )。A.各类学校的毕业生 B.失业人员 C.退役军人 D.其他组织中准备离职换工作的人 E.企业现有人员的晋升或平调

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