题目内容：
化学药物“联合治疗”肺结核的主要作用是
A:减少传染性 B:提高治愈率 C:杀灭结核菌株 D:促使病变吸收 E:增强和确保疗效、减少或防止耐药发生
参考答案：
答案解析：
选择题：化学药物“联合治疗”肺结核的主要作用是A:减少传染性 B:提高治愈率 C:杀灭结核菌株 D:促使病变吸收 E:增强和确保疗效、减少或防止耐药发生
- 题目分类： 药学（师）
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大，这种确定薪酬等级的方法叫做().A:恒定绝对级差法 B:变动差异比率法 C:变动级差法 D:恒定差异比
职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大，这种确定薪酬等级的方法叫做().A:恒定绝对级差法 B:变动差异比率法 C:变动级差法 D:恒定差异比
针对不同类型的员工,组织应该有的放矢的采取人力资源政策.对于贡献型的员工().A:组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能 B:主管人员应当对其进行绩效辅导 C
针对不同类型的员工,组织应该有的放矢的采取人力资源政策.对于贡献型的员工().A:组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能 B:主管人员应当对其进行绩效辅导 C
在探查应聘者的深层次特质方面具有独特魅力，但实施难度较大，一般需要专业人士对结果进行解释的心理测验称之为().A:特殊能力测验 B:投射测验 C:职业能力测验
在探查应聘者的深层次特质方面具有独特魅力，但实施难度较大，一般需要专业人士对结果进行解释的心理测验称之为().A:特殊能力测验 B:投射测验 C:职业能力测验
“改变服药时间”可避免或减轻用药后轻微的不良反应，例如A:口干 B:便秘 C:轻度心悸 D:胃部不适感 E:鼻与喉咙干
“改变服药时间”可避免或减轻用药后轻微的不良反应，例如A:口干 B:便秘 C:轻度心悸 D:胃部不适感 E:鼻与喉咙干
克服绩效评价中出现过宽或过严倾向的方法是().A:选择适当的方法建立评价者的自信心或举行角色互换培训 B:将更多类型的考核主体纳入考核，化解主管评价结果对员工绩
克服绩效评价中出现过宽或过严倾向的方法是().A:选择适当的方法建立评价者的自信心或举行角色互换培训 B:将更多类型的考核主体纳入考核，化解主管评价结果对员工绩