题目内容：
在员工招聘中主要针对求职者明显的行为以及实际操作的测试方法是（ ）。
参考答案：
答案解析：
单选题：在员工招聘中主要针对求职者明显的行为以及实际操作的测试方法是（ ）。
- 题目分类：中级工商管理
- 题目类型：单选题
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在准时制生产方式定义的浪费类型中，等待的浪费是指（ ）。
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下列关于问卷结构的表述错误的是（ ）。
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从事化妆品生产的纳税人发生视同销售行为，若无同类应税消费品的销售价格，则其组成计税价格的计算公式为（ ）。
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民生问题之所以被我国置于经济社会发展的突出位置，受到党和政府高度关注，是因为（ ）。
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按收集资料的方法不同，统计调查有（ ）。
按收集资料的方法不同，统计调查有（ ）。 A．观察法 B．跟踪法 C．报告法 D．访问法 E．通讯法