单选题：人力资源组织职能战略是指在组织整体战略的指导下，组织各个职能部门的战略。其一般包括（　　）。

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：单选题
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题目内容：

人力资源组织职能战略是指在组织整体战略的指导下，组织各个职能部门的战略。其一般包括（　　）。 A．组织战略、总体战略、经营战略、产品战略、研发战略等方面
B．总体战略、职能战略、成本战略、产品战略、研发战略等方面
C．人力资源战略、经营战略、成本战略、产品战略、研发战略等方面
D．人力资源战略、经营战略、成本战略、组织战略、总体战略等方面

参考答案：

答案解析：

在我国，基金托管人只能由依法设立并取得基金托管资格的（　　）担任。

在我国，基金托管人只能由依法设立并取得基金托管资格的（　　）担任。

分类：中级人力资源管理题型：单选题

资产配置能力实际上反映了基金在宏观上的择时能力。（　　）

资产配置能力实际上反映了基金在宏观上的择时能力。（　　）

分类：中级人力资源管理题型：单选题

从基金股票投资收益率中减去股票指数收益率，再减去行业或部门选择贡献，就可以得到基金股票选择的贡献。（　　）

从基金股票投资收益率中减去股票指数收益率，再减去行业或部门选择贡献，就可以得到基金股票选择的贡献。（　　）

分类：中级人力资源管理题型：单选题

现金比例变化法是根据对市场走势的预测而正确改变现金比例的百分比来对基金择时能力进行衡量的方法。（　　）

现金比例变化法是根据对市场走势的预测而正确改变现金比例的百分比来对基金择时能力进行衡量的方法。（　　）

分类：中级人力资源管理题型：单选题

投资者在满足单一负债要求的投资组合免疫策略中，构造债券投资组合的目标就是在最大限度避免市场利率变动影响的同时，使实际收益

投资者在满足单一负债要求的投资组合免疫策略中，构造债券投资组合的目标就是在最大限度避免市场利率变动影响的同时，使实际收益低于目标收益的风险最小化。（　　）

分类：中级人力资源管理题型：单选题