题目内容：
丙公司于2014年初制订和实施了一项短期利润分享计划：（1）对公司管理层进行激励计划，计划规定，公司全年的净利润指标为1000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过1000万元，公司管理层将可以分享超过1000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定至2014年12月31日，丙公司全年实际完成净利润1500万元。（2）对公司销售人员进行激励计划，计划规定，公司全年的每人销售指标为10万台，如果超过10万台销售指标的部分每台提成1万元作为额外报酬。假定至2014年12月31日，丙公司销售人员为200人，其中150人超过10万台销售指标，每人销售数量均为13万台。假定不考虑离职等其他因素，则丙公司按照利润分享计划可以分享利润额外的薪酬为（ ）。A．0万元
B．450万元
C．50万元
D．500万元
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