单选题:MBTI人格类型测试从4个两极性的维度来测试人的行为风格,其中反映获取信息的 方式的维度是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: MBTI人格类型测试从4个两极性的维度来测试人的行为风格,其中反映获取信息的 方式的维度是( )。 A.外倾—内倾 A.外倾—内倾 B.感觉—直觉 B.感觉—直觉 C.理性—情感 C.理性—情感 D.判断一感知 D.判断一感知 参考答案: 答案解析:
如果劳动力需求是富有弹性的,在只看绝对值的情况下,劳动力需求数量的变化规律是()。 如果劳动力需求是富有弹性的,在只看绝对值的情况下,劳动力需求数量的变化规律是()。A.变化百分比大于其工资率变化百分比 A.变化百分比大于其工资率变化百分比 A 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
劳动力市场是一种( )市场。 劳动力市场是一种( )市场。A.期货 A.期货 A.期货 B.资本 B.资本 B.资本 C.要素 C.要素 C.要素 D.产品 D.产品 D.产品 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下一步该国采取的措施是?【考生回忆版,题干可能不对,答案仅供参考】 下一步该国采取的措施是?【考生回忆版,题干可能不对,答案仅供参考】A.收回货币 B.提高存款准备金率 C.降低贷款利率 D.投放货币 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
……关于债券的说法,正确的 ()【考生回忆版,题干可能不对,仅供参考】 ……关于债券的说法,正确的 ()【考生回忆版,题干可能不对,仅供参考】A.债券到期日越近,利率波动越小 B.债券到期日越近,价格越接近债券面值 C.xxxx D 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
该银行管理资产负债运用()原则。【考生回忆版】 该银行管理资产负债运用()原则。【考生回忆版】A.规模对称原则 B.速度对称选择 C.结构对称选择 D.比例对称选择 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案