单选题:下列选项中错误的是() 题目分类:人力资源管理员 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列选项中错误的是() A.女职工生育享受不少于120天的产假 B.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查 C.未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者 D.不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间和夜班劳动 参考答案: 答案解析:
下列说法有错误的是( )。 下列说法有错误的是( )。A.默认情况下,属性Visible的值为False B.如果设置控件的Visible属性为False,则运行时控件会隐藏 C.Vis 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
某市政工程,项目的合同工期为38周。经总监理工程师批准的施工总进度计划如图2所示,各工作可以缩短的时间及其增加的赶工费如 某市政工程,项目的合同工期为38周。经总监理工程师批准的施工总进度计划如图2所示,各工作可以缩短的时间及其增加的赶工费如表2所示,其中H、L分别为道路的路基、路 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
当企业经济效益下降,而生活指数提高时,企业多会采用的方法是() 当企业经济效益下降,而生活指数提高时,企业多会采用的方法是()A.减少员工工资 B.增加员工工资并裁员 C.维持现状 D.减少员工工资并裁员 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
如果用人单位在休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的话,需支付员工不低于工资的()%的工资报酬。 如果用人单位在休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的话,需支付员工不低于工资的()%的工资报酬。A.100 B.150 C.200 D.300 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案