不定项选择题:根据下列内容,回答题。甲、乙、丙三位自然人出资设立千枫有限责任公司(下称“千枫公司”)。公司注册资本800万元,其中,甲

  • 题目分类:涉税服务相关法律
  • 题目类型:不定项选择题
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题目内容:
根据下列内容,回答题。
甲、乙、丙三位自然人出资设立千枫有限责任公司(下称“千枫公司”)。公司注册资本800万元,其中,甲以货币出资400万元,乙以商标作价出资240万元,丙以设备出资160万元。公司成立后,发现股东丙的设备出资实际价值为50万元。公司不设董事会和监事会,丙为公司执行董事,甲为总经理兼法人代表,乙为监事。公司成立后,千枫公司拟作为唯一股东出资设立泰士一人有限责任公司(下称“泰士公司”),专门经营千枫公司的上游产品。再以泰士公司为唯一股东出资设立中艺一人有限责任公司(下称“中艺公司”),经营千枫公司的下游产品。泰士、中艺两公司均不设股东会,应由股东会作出的重大决议均由千枫公司通过电话下达。两家公司的年度会计报告无需会计师事务所审计。任何时候公司股东都应当对公司债务承担连带责任。千枫公司经营2年后,股东乙决定对外转让持有千枫公司的股份,于3月6日向甲、丙两位股东发出书面通知;两位股东均在10日内回复,拒绝乙的要求;乙要求甲、丙收购乙持有的股份,甲、丙也不同意。4月10日,乙将所持有的股份转让给丁。
下列关于千枫公司设立出资的说法,正确的有(  )。 A.股东丙不得以设备出资
B.乙以商标出资不符合要求,应以其他出资方式补足,并对已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任
C.丙的出资未达到要求,丙应按约定补足该差额
D.丙的出资未达到要求,其他股东不承担责任
E.丙的出资未达到要求,其他股东承担连带责任

参考答案:
答案解析:

为约束私募股权投资基金高管人员可能进行的风险行为,AIFMD规定40%的绩效薪酬要延缓至少( )年支付。

为约束私募股权投资基金高管人员可能进行的风险行为,AIFMD规定40%的绩效薪酬要延缓至少( )年支付。A.1~3 B.3~5 C.2~5 D.5~8

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夏普比率是诺贝尔经济学奖得主( )于1966年根据资本资产定价模型(CAPM)提出的经风险调整的业绩测度指标。

夏普比率是诺贝尔经济学奖得主( )于1966年根据资本资产定价模型(CAPM)提出的经风险调整的业绩测度指标。A.威廉·夏普 B.大卫 C.史蒂芬·罗斯 D.格

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股票的特征不包括( )。

股票的特征不包括( )。A.偿还性 B.风险性 C.收益性 D.流动性

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对于A公司决定吸收合并B公司,下列说法正确的有(  )。

对于A公司决定吸收合并B公司,下列说法正确的有(  )。A.属于股东会的职权 B.属于董事会的职权 C.该决议须经公司代表2/3以上表决权的股东通过 D.该决议

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( )代表了迄今为止对包括对冲基金、私募股权基金在内的众多另类投资基金最严格的监管立法。

( )代表了迄今为止对包括对冲基金、私募股权基金在内的众多另类投资基金最严格的监管立法。A.EFSI管理规则 B.AIFMD C.UCITS D.CERC1A

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