题目内容：
下列职位评价方法中，主要适用于大规模企业中的管理类职位的是（ ）。
A．排序法 B．分类法
C．因素比较法
D．要素计点法
参考答案：
答案解析：
单选题：下列职位评价方法中，主要适用于大规模企业中的管理类职位的是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
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B．分类法
C．因素比较法
D．要素计点法
B．分类法
C．因素比较法
D．要素计点法
根据下文回答第题。陆女士，50岁，无意中发现左乳房无痛性肿块。体检见左侧乳房外上象限触及直径3cm之肿块，质硬，表面不光
根据下文回答第题。陆女士，50岁，无意中发现左乳房无痛性肿块。体检见左侧乳房外上象限触及直径3cm之肿块，质硬，表面不光滑、边界不清，活动度小，局部皮肤凹陷，区
甲状腺功能亢进的高代谢症状是（ ）。
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在达成绩效合同的过程中，对绩效计划内容描述不正确的是（ ）。
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