单选题：劳动者单方解除劳动合同，不用赔偿的损失是（　）。

题目内容：

劳动者单方解除劳动合同，不用赔偿的损失是（　）。 A．用人单位支付的培训费
B．劳动合同约定的其他赔偿费用
C．用人单位在招聘中所支付的费用
D．对生产经营造成的间接经济损失

参考答案：

答案解析：

秘书要认真保管企业的印章，用印对文件起到（）作用。

秘书要认真保管企业的印章，用印对文件起到（）作用。A．法规 B．凭证 C．密级 D．标志

分类：高级人力资源管理师题型：单选题

为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统（）必须采取抓住两头，吃透中间的策略。A．有效性 B．可行性 C．永久性 D．有效性和可行性 E．可行性和永久性

分类：高级人力资源管理师题型：单选题

在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有（）方面。A．3 个 B．4个 C．5个 D．6个 E．7个

分类：高级人力资源管理师题型：单选题

对单位制定的规章制度，你持以下哪一种态度？（）A．有人监督时就遵守 B．不折不扣地遵守 C．自己认为合理的就遵守 D．自觉遵守，并对不合理的地方提出自已的意见

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根据我国《信托法》，信托的定义中所包括的含义有( )。 A．信任和诚信是信托成立的前提和基础 B．信托财产是信托关系的核心 C．受托人以自己的名义管理或者处分信

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