单选题：美国心理学家约翰霍兰德认为，员工对工作的满意度和流动的倾向性取决于（　　）

题目内容：
美国心理学家约翰•霍兰德认为，员工对工作的满意度和流动的倾向性取决于（　　） A．员工的能力
B．管理者的激励
C．员工的人格特点与工作的匹配
D．员工的所得与付出的匹配
参考答案：
答案解析：

我国甲公司与加拿大乙公司签订出口服装销售合同，拟采取空运方式，甲公司承担将货物运至目的地的运费但不负责保险，根据(200

我国甲公司与加拿大乙公司签订出口服装销售合同，拟采取空运方式，甲公司承担将货物运至目的地的运费但不负责保险，根据(2000通则》，应采用的贸易术语是（　　）。A

分类：人力资源管理(一)  题型：单选题
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企业按照工资总额一定比例提取的职工福利费和按照税后利润一定比例提取的盈余公积，两者的性质及用途并不相同。（　　）

企业按照工资总额一定比例提取的职工福利费和按照税后利润一定比例提取的盈余公积，两者的性质及用途并不相同。（　　）

分类：人力资源管理(一)  题型：单选题
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2009年我国进口的铁矿砂及其精矿有16.5%来自印度，则2009年从印度进口了多少吨铁矿砂及其精矿？

2009年我国进口的铁矿砂及其精矿有16.5%来自印度，则2009年从印度进口了多少吨铁矿砂及其精矿？ A．9045.8万吨 B．9831.6万吨 C．1035

分类：人力资源管理(一)  题型：单选题
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“利润分配”账户年末结账后的贷方余额为（　　）

“利润分配”账户年末结账后的贷方余额为（　　） A．累积未分配利润 B．可供分配的利润数额 C．企业全年的净利润 D．可供投资者分配的利润

分类：人力资源管理(一)  题型：单选题
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作为一种社会经济形态，商品经济的直接目的是（　　）。

作为一种社会经济形态，商品经济的直接目的是（　　）。A．配置资源 B．扩大生产 C．获得利润 D．商品交换

分类：人力资源管理(一)  题型：单选题
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