题目内容：
工资奖励工作内容咨询的方法有（ ）
A．调查研究法 B．趋势分析法
C．定量分析法
D．定性分析法
E．员工满意分析法
参考答案：
答案解析：
多选题：工资奖励工作内容咨询的方法有（ ）
- 题目分类：企业管理咨询实务
- 题目类型：多选题
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B．趋势分析法
C．定量分析法
D．定性分析法
E．员工满意分析法
B．趋势分析法
C．定量分析法
D．定性分析法
E．员工满意分析法
各个等级的职称人才比例合理化，向金字塔形结构优化的战略，被称之为企业人才的（ ）
各个等级的职称人才比例合理化，向金字塔形结构优化的战略，被称之为企业人才的（ ） A．层次结构优化战略 B．学科结构优化战略 C．智能结构优化战略 D．能级结
某公司每年固定成本为96000元，生产和销售A、B两种产品，有关情况如下所示，则该公司的盈亏平衡点为（ ）。
某公司每年固定成本为96000元，生产和销售A、B两种产品，有关情况如下所示，则该公司的盈亏平衡点为（ ）。A．A产品1920件 B．A产品1455件 C．B
某企业生产A、B、C三种产品，其中C产品是亏损产品，则下列表述中，正确的是（ ）。
某企业生产A、B、C三种产品，其中C产品是亏损产品，则下列表述中，正确的是（ ）。A．C产品应当停产，因为其利润为负 B．C产品应当停产，因为其贡献毛益较低
下列关于相关因素变动对盈亏平衡点影响的表述中，正确的是（ ）。
下列关于相关因素变动对盈亏平衡点影响的表述中，正确的是（ ）。A．固定成本增加，盈亏平衡点的销量降低 B．单位变动成本增加，盈亏平衡点的销量降低 C．销售单价
财政政策乘数包括( )。
财政政策乘数包括( )。 A．就业乘数 B．税收乘数 C．平衡预算乘数 D．存款乘数 E．政府购买支出乘数