多选题：为了改善新员工招聘过程中的面试效果，企业可以采取的措施包括（　　）。

题目内容：

为了改善新员工招聘过程中的面试效果，企业可以采取的措施包括（　　）。 A．采取情境化结构面试
B．要求面试官在面试前认真阅读职位说明书
C．系统地对面试官进行面试技巧培训
D．让用人部门自行选择面试官，人力资源部门不参与面试工作
E．组织者在面试前做好各方面的准备工作

参考答案：

答案解析：

多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试官面对面的询问，这种面试称为（　　）。

多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试官面对面的询问，这种面试称为（　　）。A．单独面试 B．系列面试 C．小组面试 D．集体面试

分类：中级人力资源管理题型：多选题

该企业的管理层次和管理幅度分别为（　　）。A．5层，3—9人 B．4层，4—10人 C．3层，3—9人 D．6层。4—10人

分类：中级人力资源管理题型：多选题

根据以下材料，回答题K公司是一家有6年发展历史的软件开发公司，在行业中具有较高知名度。公司设置有研发部、行政与人力资源部、财务部等部门，形成了强调革新与冒险的组

分类：中级人力资源管理题型：多选题

小儿低渗性脱水多见于 A．饮水不足 B．腹泻伴高热 C．腹泻时口服大量盐水 D．输入电解质溶液过多 E．营养不良伴慢性腹泻者

分类：中级人力资源管理题型：多选题

世界上最先出现的国际货币体系是( )。 A．牙买加体系 B．布雷顿森林体系 C．国际金银复本位制 D．国际金本位制

分类：中级人力资源管理题型：多选题