在岗位评价的方法中,(  )最适合能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业采用。

在岗位评价的方法中,(  )最适合能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业采用。 A.排列法 B.分值法 C.因素比较法 D.评分法

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人员配置的根本目的是(  )。

人员配置的根本目的是(  )。 A.动态赛马 B.识才、育才、用才 C.正确地识别员工 D.为所有人员找到和创造其发挥作用的条件

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检测机构应当将检测过程中发现的( )违反有关法律、法规和工程建设强制性标准的情况,及时报告工程所在地建设主管部门。

检测机构应当将检测过程中发现的( )违反有关法律、法规和工程建设强制性标准的情况,及时报告工程所在地建设主管部门。 A.建设单位 B.监理单位 C.设计单位 D

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施工机械台班单价第一类费用不包括(  )。

施工机械台班单价第一类费用不包括(  )。 A.折旧费 B.大修理费 C.小修理费 D.经常修理费

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工程施工合同履行中,发包人的义务不包括(  )。

工程施工合同履行中,发包人的义务不包括(  )。 A.办理工程征地拆迁手续 B.办理工程质量监督手续 C.办理安全生产管理手续 D.办理竣工验收备案手续

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