题目内容：
领导者的风格应当随着员工“成熟度”的变化而适当调整。这一观点出于
A:双因素理论 B:权变理论 C:归因理论 D:情景领导理论 E:领导作风理论
参考答案：
答案解析：
选择题：领导者的风格应当随着员工“成熟度”的变化而适当调整。这一观点出于A:双因素理论 B:权变理论 C:归因理论 D:情景领导理论 E:领导作风理论
- 题目分类： 护理学（中级）
- 题目类型：选择题
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绩效作为一种工作结果和工作行为共有的特点包括（ ）。A.多因性 B.多维性 C.收益性 D.可靠性 E.变动性
绩效作为一种工作结果和工作行为共有的特点包括（ ）。A.多因性 B.多维性 C.收益性 D.可靠性 E.变动性
长期股权投资的运营管理风险有（ ）。A.投资项目的可行性论证风险 B.公司治理结构风险 C.投资协议风险 D.道德风险 E.退出风险
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对病人最后护理结果的质量评价属于A:临床护理活动的评价 B:服务质量评价 C:环节质量评价 D:综合评价 E:终末质量评价
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适用于成批轮番生产企业的期量标准有（ ）。A.批量 B.节拍 C.生产周期 D.生产间隔期 E.生产提前期
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某企业为开发新型产品，从市场部、生产部、研发中心等部门临时抽调5人组建创新组织，这种组织属于（ ）。A.内企业 B.技术创新小组 C.新事业发展部 D.企
某企业为开发新型产品，从市场部、生产部、研发中心等部门临时抽调5人组建创新组织，这种组织属于（ ）。A.内企业 B.技术创新小组 C.新事业发展部 D.企