选择题:下列不是一线抗结核病药物的是A:利福平 B:利福定 C:乙胺丁醇 D:链霉素 E:吡嗪酰胺

  • 题目分类: 药学(中级)
  • 题目类型:选择题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:

下列不是一线抗结核病药物的是

A:利福平 B:利福定 C:乙胺丁醇 D:链霉素 E:吡嗪酰胺

参考答案:
答案解析:

通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法,被称为()。A:回归分析法 B:比率分析法 C:时间序列法 D:主观判断法

通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法,被称为()。A:回归分析法 B:比率分析法 C:时间序列法 D:主观判断法

查看答案

关于质量监督小组,下列说法错误的是()。A:质量监督小组是一种常见的目标管理的模式 B:质量监督小组通常由8到10位员工及1名督导员组成 C:小组成员必须定期集

关于质量监督小组,下列说法错误的是()。A:质量监督小组是一种常见的目标管理的模式 B:质量监督小组通常由8到10位员工及1名督导员组成 C:小组成员必须定期集

查看答案

下列选项中,不属于行为事件面谈法的优势的是()。A:客观性 B:针对性 C:准确性 D:全面性

下列选项中,不属于行为事件面谈法的优势的是()。A:客观性 B:针对性 C:准确性 D:全面性

查看答案

共用题干某公司随着企业规模的不断壮大,2013年正式成立了人力资源部,并进行相应的人力资源政策和措施的改革。该公司人力资源管理的重要作用体现在()。 A:为

共用题干某公司随着企业规模的不断壮大,2013年正式成立了人力资源部,并进行相应的人力资源政策和措施的改革。该公司人力资源管理的重要作用体现在()。 A:为

查看答案

绩效评价中解决()效应的核心是消除主管的偏见。A:晕轮 B:趋中倾向 C:过宽或过严倾向 D:年资或职位倾向

绩效评价中解决()效应的核心是消除主管的偏见。A:晕轮 B:趋中倾向 C:过宽或过严倾向 D:年资或职位倾向

查看答案