多选题：关于绩效考核方法的陈述，正确的是（）。

题目内容：

关于绩效考核方法的陈述，正确的是（）。 A．强制分布法无法应用于绩效反馈面谈
B．不良事故评价法与关键事件法都能提供丰富的绩效反馈信息
C．行为锚定法非常适用于绩效反馈面谈
D．标杆超越法可以为组织提供明确的赶超目标，有利于激发组织的斗志
E．关键绩效指标法的设计成本较高，需要耗费大量的人力物力

参考答案：

答案解析：

停经40天，下腹痛及阴道出血1天，量多，有血块，查：子宫稍大，宫口有胚胎组织填塞。最有效的治疗措施是（　　）。

停经40天，下腹痛及阴道出血1天，量多，有血块，查：子宫稍大，宫口有胚胎组织填塞。最有效的治疗措施是（　　）。A．压迫腹部，排出胚胎组织 B．刮宫术 C．输血

分类：中级人力资源管理题型：多选题

有关子宫内膜周期性变化哪项正确（　　）。A．月经期、分泌期、增生期 B．月经期、增生期、分泌期 C．分泌期、增生期、月经期 D．卵泡的发育与成熟、排卵、黄体形成

分类：中级人力资源管理题型：多选题

乳癌最早出现的症状是（　　）。A．乳房增大 B．乳头凹陷 C．无痛性肿块 D．橘皮样改变 E．两侧乳头不对称

分类：中级人力资源管理题型：多选题

浅Ⅱ度烧伤的深度是（　　）。A．深至皮肤角质层 B．达真皮深层 C．深至皮肤生发层 D．达真皮浅层，部分生发层健在 E．深至皮肤全层

分类：中级人力资源管理题型：多选题

对中心静脉压和血压均低于正常值的休克病人，应采取的措施是（　　）。A．大量输液，加快滴速 B．控制滴速，减慢输液 C．暂停输液，用强心剂 D．用升压药物 E．用

分类：中级人力资源管理题型：多选题