单选题：企业基于雇佣关系依照国家的强制法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的

题目内容：

企业基于雇佣关系依照国家的强制法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务是指（　　）。 A．福利
B．奖金
C．工资
D．保险

参考答案：

答案解析：

魅力型领导理论认为（　　）。

魅力型领导理论认为（　　）。A．魅力型领导者促使追随者产生出高于期望的绩效，以及强烈的归属感 B．魅力型领导者的追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心 C．魅力型

分类：中级人力资源管理题型：单选题

一般来说，（　　）会促进期货价格上涨，本币升值，利率保持一定水平。A．轻度的通货膨胀 B．中度的通货膨胀 C．温和的通货膨胀 D．恶性的通货膨胀

分类：中级人力资源管理题型：单选题

国际金融市场上的外汇汇率是由（　　）决定的。A．一国货币所代表的实际社会购买力平价和市场对外汇的供求关系 B．资本项目的净值 C．外汇开放程度 D．进出口贸易顺

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列属于调度制度与方法的是（　　）。A．调度工作制度 B．实行值班制度 C．调度会议制度 D．健全非现场检查制度 E．坚持班前班后小组会制度

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起（　　）内，可以向人民法院起诉。A．3日 B．7日 C．15日

分类：中级人力资源管理题型：单选题