题目内容：
从人力资源管理的一般环节和流程中，可以发现绩效评价的基础是（ ）。
A．人员培训 B．人员任用
C．薪酬管理
D．职位分析
参考答案：
答案解析：
单选题：从人力资源管理的一般环节和流程中，可以发现绩效评价的基础是（ ）。
- 题目分类：投资建设项目组织
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．人员任用
C．薪酬管理
D．职位分析
B．人员任用
C．薪酬管理
D．职位分析
相对于具有（ ）的组织的活动而言，项目建设过程的特点确立了项目人力资源管理的特点。
相对于具有（ ）的组织的活动而言，项目建设过程的特点确立了项目人力资源管理的特点。A．临时性、易变性 B．长期性、稳定性 C．临时性、周期性 D．周期性、固定
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A．应用抗生素，防止感染扩散 B．拔牙窝清创后填塞碘仿纱条以隔离外界刺激 C．局部理疗，促进炎症消退 D．拍X线片，看拔牙窝内有无残留牙根及牙或骨的碎片 E．探
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CM/非代理型模式合同结构的特征主要包括（ ）。A.由于业主对工程费用不能直接控制，有很大风险B．CM单位与设计单位之间没有合同关系C．CM合同形式一般采用“
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项目管理单位在建设项目决策阶段，负责或者组织开展（ ）。A．建设项目的机会研究 B．建设项目评估 C．编制项目建设实施方案 D．可行性研究 E．为建设项目的决