多选题:关于个人劳动力供给曲线的说法,正确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 关于个人劳动力供给曲线的说法,正确的是( )。 A.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律 B.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律 C.个人劳动率供给曲线的形状是向后弯曲的 D.它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律 E.它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加 参考答案: 答案解析:
教育目的具有_______、_______、_______,在阶段社会具有鲜明的_______。 教育目的具有_______、_______、_______,在阶段社会具有鲜明的_______。 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
根据各级各类学校任务确定的对所培养人的特殊要求,我们习惯上称为_______。 根据各级各类学校任务确定的对所培养人的特殊要求,我们习惯上称为_______。 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
_______是教育的根本性问题,对一切教育工作具有指导意义。它明确了教育对象未来的发展方向和预定的发展结果,指导着整个 _______是教育的根本性问题,对一切教育工作具有指导意义。它明确了教育对象未来的发展方向和预定的发展结果,指导着整个教育活动的开展,支配着教育工作的各个方面 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
影响劳动力需求自身工资弹性的因素有( )。 影响劳动力需求自身工资弹性的因素有( )。A.最终产品的需求价格弹性 B.劳动工时变动百分比 C.要素替代的难易度 D.其他生产要素的供给弹性 E.产品总成本 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案