多选题：关于工资决定理论，下列说法正确的是（　　）。

题目分类：一级专业技能
题目类型：多选题
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题目内容：

关于工资决定理论，下列说法正确的是（　　）。 A．人力资本理论不是工资的决定理论
B．边际生产力理论认为工资取决于劳动生产力
C．均衡价格理论重点考虑了劳动力供给对工资的影响
D．工资效益理论认为工资效益是决定工资水平的重要依据
E．集体谈判工资理论认为，短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比

参考答案：

答案解析：

员工调动的目的包括（　　）。

员工调动的目的包括（　　）。A．提高应聘者的入职门槛 B．解决不可调和的劳动冲突 C．有效降低企业的人工成本 D．给有价值员工更多晋升机会 E．满足企业组织结构

分类：一级专业技能题型：多选题

市场份额属于平衡计分卡中的（　　）。

市场份额属于平衡计分卡中的（　　）。A．财务指标 B．客户指标 C．内部流程指标 D．学习和成长指标

分类：一级专业技能题型：多选题

企业集团的战略优势主要体现在（　　）。

企业集团的战略优势主要体现在（　　）。A．降低采购成本 B．迅速扩大规模 C．通过垄断独占市场 D．进行多元化经营

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企业集团组织结构设计的原则包括（　　）。

企业集团组织结构设计的原则包括（　　）。A．管理高效原则 B．顾客满意原则 C．合理利用资源原则 D．适应外部环境原则 E．集权与分权结合的原则

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对于附有市场条件的股份支付，只要职工满足了所有市场条件和非市场条件，企业就应当确认已取得的服务。（ &emsp

对于附有市场条件的股份支付，只要职工满足了所有市场条件和非市场条件，企业就应当确认已取得的服务。（）

分类：一级专业技能题型：多选题