单选题:采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。 A.平衡计分卡法 B.以行为为导向的考核方法 C.标杆超越法 D.行为锚定法 参考答案: 答案解析:
属于传统的组织发展中人文技术方法的是( )。 属于传统的组织发展中人文技术方法的是( )。A.调查反馈 A.调查反馈 B.敏感性训练 B.敏感性训练 C.全面质量管理 C.全面质量管理 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
消防设施现场检查结束后,根据各类设施的施工及验收规范确定的工程施工质量缺陷类(A为严重缺陷项,B为重缺陷项,C为轻缺陷项 消防设施现场检查结束后,根据各类设施的施工及验收规范确定的工程施工质量缺陷类(A为严重缺陷项,B为重缺陷项,C为轻缺陷项);按照规范要求对各类消防设施的施工质量 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
9.在波分复用设备测试中,以下连接示意图中空白处的仪表可以测试的项目有()。 9.在波分复用设备测试中,以下连接示意图中空白处的仪表可以测试的项目有()。A.发送信号波形 A.发送信号波形 B.中心频率 B.中心频率 C.最大-20dB带 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案