单选题:员工任职资格等级的高低取决于( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 员工任职资格等级的高低取决于( )。 A.资历 B.工龄 C.所具备的条件和能力的高低 D.职位 参考答案: 答案解析:
某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低,这违背了合理薪酬体系的( )原则。 某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低,这违背了合理薪酬体系的( )原则。A.竞争性 B.激励性 C.经济性 D.合法性 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
男,39岁,KUB及IVP检查发现左输尿管下段结石直径0.4cm,既往曾经排出过小结石。首先考虑进行( ) 男,39岁,KUB及IVP检查发现左输尿管下段结石直径0.4cm,既往曾经排出过小结石。首先考虑进行( )A.开放手术 B.保守疗法 C.ESWL D.输尿管肾 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
人体内氨最主要的代谢去路是 ( ) 人体内氨最主要的代谢去路是 ( )A.渗入肠道 B.在肝中合成尿素 C.经肾脏泌氨随尿排出 D.生成谷氨酰胺 E.合成氨基酸 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
慢性化脓性中耳炎的常见分型为 ( ) 慢性化脓性中耳炎的常见分型为 ( )A.骨疡型、坏死型、肉芽型 B.单纯型、黏膜性、胆脂瘤型 C.骨疡型、坏死型、胆脂瘤型 D.单纯型、坏死型、肉芽型 E.单纯 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案