多选题:以下产生社会保险法律关系的情况是( ).

  • 题目分类:人力资源管理师
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
以下产生社会保险法律关系的情况是( ). A.到达退休年龄,办理退休手续,享受养老保险待遇
B.职工患病,在医疗期内,享受医疗保险
C.职工下岗,领取下岗生活补贴
D.职工生活困难,用人单位给以生活困难补助
参考答案:
答案解析:

题干如上:2000年,小同怀孕了。小同怀孕( )个月以上,工厂不得安排她延长工作时间或上夜班。

题干如上:2000年,小同怀孕了。小同怀孕( )个月以上,工厂不得安排她延长工作时间或上夜班。A.三 B.六 C.七 D.八

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题干如上:一九九九年八月,小同因传染得了乙肝,住院治疗了一个月。在治疗期内,工厂支付给小同的病假工资或疾病救济费( )。

题干如上:一九九九年八月,小同因传染得了乙肝,住院治疗了一个月。在治疗期内,工厂支付给小同的病假工资或疾病救济费( )。A.不得低于企业平均工资 B.不得低于

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( )是指组织为自己所确定的长远性的主要目标与任务,以及为实现此目标及完成此任务而选择的主要行动路线与方法.

( )是指组织为自己所确定的长远性的主要目标与任务,以及为实现此目标及完成此任务而选择的主要行动路线与方法.A.组织规划 B.组织战略 C.组织发展 D.组织设

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传统方法对开发完成后的价值等的估算,是根据估价时的房地产市场状况作出的,基本上是静止在估价作业期时的数额;而在现金流量折

传统方法对开发完成后的价值等的估算,是根据估价时的房地产市场状况作出的,基本上是静止在估价作业期时的数额;而在现金流量折现法中,是模拟开发过程,预测它们在未来发

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该公司应通过为王某建立( ),避免人才流失。

该公司应通过为王某建立( ),避免人才流失。A.单一的职业生涯发道路 B.双职业生涯发展道路 C.稳定的职业生涯发展道路 D.以薪酬为导向的职业生涯发展道

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