单选题:《德国民法典》是19世纪末自由资本主义向垄断资本主义过渡时期制定的法典,法典适应垄断资 本主义经济发展需要,在贯彻资产

  • 题目分类:一卷
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
《德国民法典》是19世纪末自由资本主义向垄断资本主义过渡时期制定的法典,法典适应垄断资 本主义经济发展需要,在贯彻资产阶级民法基本原则方面已有所变化,主要包括:(  ) A. 全体公民民事权利平等的原则,这是“天赋人权”理论在民法中的体现
B. 在法典中,与自由竞争经济条件相适应的,体现“个人最大限度的自由,法律最小限度的干涉,这一公式的个人主义、自由主义民法原则,得到了明确的表述
C. 法典肯定了资本主义“契约自由”原则,并直接保护资产阶级和容克贵族对雇佣劳动的剥夺
D. 法典对所有权明确的定义强调了所有权具有绝对无限制的特点
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下列(  )费用属于规费清单中的项目。

下列(  )费用属于规费清单中的项目。A.劳动保险费 B.工程排污费 C.工程定额测定费 D.住房公积金 E.危险作业意外伤害保险

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下列关于营业税混合销售的说法中,不正确的是(  )。

下列关于营业税混合销售的说法中,不正确的是(  )。 A.从事货物的生产、批发或零售的企业、企业性单位及个体经营者的混合销售行为,征收营业税 B.营业税的混

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下列关于甲公司与王女士之间劳动合同的表述,符合法律规定的是(  )。

下列关于甲公司与王女士之间劳动合同的表述,符合法律规定的是(  )。 A.甲公司不得解除与王女士的劳动合同 B.甲公司若解除与王女士的劳动合同,王女士可以要

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年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可

年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。(  )

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非全日制用工双方当事人必须订立书面劳动合同。(  )

非全日制用工双方当事人必须订立书面劳动合同。(  )

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