题目内容：
5、 ( )41.薪酬结构设计是制定企业薪酬制度的最后一步。
参考答案：
选择题：5、 ( )41.薪酬结构设计是制定企业薪酬制度的最后一步。
- 题目分类：乐山师范学院人力资源管理
- 题目类型：选择题
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一、单项选择题（每小题 2 分，共 20 分）1 、财务管理是人们利用价值形式对企业的（ ）进行组织和控制，并正确处理企业与各方面财务关系的一项经济管理工作。
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6、 城市复杂的社会生活结构决定了西方国家市政职能( ) A. 形式的法制性 B. 内容的广泛性 C. 导向的服务性 D. 实现方式的多样性