多选题:劳动力边际收益曲线的高度取决于( ) 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动力边际收益曲线的高度取决于( ) A. 资本数量 B. 产品的价格 C. 工人的技能 D. 工人的动机 E. 厂商的动机 参考答案: 答案解析:
在劳动力的边际收益递减规律中,通常( ) 在劳动力的边际收益递减规律中,通常( ) A.将劳动力视为可变因素,将资本(或土地)视为不变因素 B.将劳动力视为不变因素,将资本(或土地)视为可变因素 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
《巴塞尔资本协议》根据资产信用风险的大小,将资产分为( )个档次。 《巴塞尔资本协议》根据资产信用风险的大小,将资产分为( )个档次。A.二 B.三 C.四 D.五 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在日常工作和生活中,银行业从业人员应当恪守有关内幕信息和内幕交易的禁止性规定,做到( )。 在日常工作和生活中,银行业从业人员应当恪守有关内幕信息和内幕交易的禁止性规定,做到( )。A.不在不当时间和地点谈论工作话题 B.不以明示或暗示的方式向不 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列有关信息保密的说法错误的是( )。 下列有关信息保密的说法错误的是( )。 A.银行业从业人员应当妥善保存客户资料及其交易信息档案 B.在受雇期间不得随意透露客户的资料和交易信息 C.在离 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
个人私自设立银行、钱庄,企事业单位私自设立银行、储蓄所等,非法办理存款贷款业务属于( )。 个人私自设立银行、钱庄,企事业单位私自设立银行、储蓄所等,非法办理存款贷款业务属于( )。A.集资诈骗罪 B.非法吸收公众存款罪 C.破坏银行管理罪 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案