单选题:补偿性工资差距:指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。 根据上述定义,下列选项中,与补偿性工资无关的是(  )。

  • 题目分类:行政能力
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
补偿性工资差距:指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。
根据上述定义,下列选项中,与补偿性工资无关的是(  )。 A.某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资,高工资用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动
B.煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人,高工资是用来补偿采煤的枯燥和危险性,及煤矿工人所面临的长期健康问题
C.教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生,低工资可以由工作所带来的学术与个人满足而得到补偿
D.工厂中的夜班工人的工资高于白班工人,高工资用于补偿他们不得不在夜里工作而在白天睡觉对身体所带来的不利影响
参考答案:
答案解析:

报账是指在算账的基础上,对单位的(  )以会计报表的形式向各有关方面提供会计信息。

报账是指在算账的基础上,对单位的(  )以会计报表的形式向各有关方面提供会计信息。 A.现金流量 B.财务状况 C.会计对象 D.经营成果

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下列选项不属于房地产投资的特点的是(  )。A.投资品种的多样性 B.投资变现的简单性 C.投资价值的附加性 D.投资区域的附加性

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下列叙述中不正确的是(  ) A.试算平衡包括发生额试算平衡和余额试算平衡 B.发生额试算平衡法是根据本期所有账户借方发生额合计与贷方发生额合计的恒等关系,检验

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下列房地产投资评价指标中,属于清偿能力指标的有(  )。 A.现金回报率 B.投资回收期 C.借款偿还期 D.资产负债率 E.资本金利润率

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