不定项选择题：在对人员流动比率控制在10%以内的目标是否合理进行评估时，适宜的做法是（　　）。

题目内容：

在对人员流动比率控制在10%以内的目标是否合理进行评估时，适宜的做法是（　　）。 A．要征求部门经理和基层管理人员的意见
B．要进行成本——效益分析
C．活动过程尽量模糊和灵活
D．应以领导的指示为依据

参考答案：

答案解析：

小陈的业务能力非常强，最近升任公司地区经理后却感到工作进展困难。首先，他总是不明白下属人员为什么不能像自己那样勤奋努力。

小陈的业务能力非常强，最近升任公司地区经理后却感到工作进展困难。首先，他总是不明白下属人员为什么不能像自己那样勤奋努力。其次，他对下属人员的监督与控制很严格，弄

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

我国民法是调整（　　）的公民之间、法人之间以及公民和法人之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。A．特殊主体 B．一般主体 C．平等主体 D．财产主体

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

对于具体的不同的公共政策的评估，其具体标准和指标可能不尽相同，但从一般意义上而言，除了需注意回应性和适当性外，政策评估还要注意以下哪些标准?（　　）A．效能 B

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题