多选题：职业生涯目标的设计一定要关注的要求包括( )。

题目内容：

职业生涯目标的设计一定要关注的要求包括( )。 A．适合自身的特点，并使其建立在自身的优势之上
B．目标要高远但决不能好高骛远
C．目标幅度不宜过宽，最好选择窄一点的领域
D．要注意长期目标与短期目标间的结合
E．目标要明确具体

参考答案：

答案解析：

员工个人方面的管理重点包括( )。

员工个人方面的管理重点包括( )。A．获得充分的企业发展信息 A．获得充分的企业发展信息 B．辨别工作形态，增进适应新工作的能力 B．辨别

分类：理论知识题型：多选题

企业方面的管理重点包括( )。A．确定企业人力资源的需求与预测 B．将人力资源计划与企业目标相结合，发挥效能 C．依照企业的需求、特性培养

分类：理论知识题型：多选题

职业生涯规划对企业的作用体现在( )。A．满足企业未来人才的需要 B．有效地开发企业人力资源 C．使企业能够留住优秀人才 D．帮助员工确定

分类：理论知识题型：多选题

个人职业生涯规划一般包括( )方面的内容。A．实施策略 A．实施策略 B．自我分析 B．自我分析 C．目标制定 C．目标制定 D．反馈与修

分类：理论知识题型：多选题

内部培训师的管理包括( )。A．试讲试用内容设计 B．任用期限内容设计 C．任期目标内容设计 D．绩效考评内容设计 E．薪酬奖惩内容设计

分类：理论知识题型：多选题