单选题：泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（　　）。

题目分类：人力资源管理
题目类型：单选题
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题目内容：

泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（　　）。 A．通过看板向员工反馈工作业绩信息，提出最早的工作评价体系
B．通过描述自己录用汽车司机、电话接线生的经历，确定适合岗位的员工应具备的心理品质。
C．进行霍桑实验，发现心理因素是影响工作绩效的重要因素
D．采用“时间一动作”分析，设计出有效的标准工作方式

参考答案：

答案解析：

根据莫里斯的生活方式理论，下列说法中，错误的是（　　）。

根据莫里斯的生活方式理论，下列说法中，错误的是（　　）。A．“价值”一词包含三种基本含义 B．实际价值是指一个事物实际具有的价值大小 C．客体价值强调对象本身的

分类：人力资源管理题型：单选题

根据《中华人民共和罔民事诉讼法》的规定，在执行过程中，人民法院应当裁定终结执行的情形包括（　　）。

根据《中华人民共和罔民事诉讼法》的规定，在执行过程中，人民法院应当裁定终结执行的情形包括（　　）。A．案外人对执行标的提出确有理由的异议的 B．据以执行的法律文

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法是由一定物质生活条件决定的，体现（　　）的意志。

法是由一定物质生活条件决定的，体现（　　）的意志。A．国家 B．统治阶级 C．社会 D．人民

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下列选项中，关于众数的概念，正确的有（　　）。

下列选项中，关于众数的概念，正确的有（　　）。A．众数是位置平均数 B．众数是总体中出现次数最多的标志值 C．众数是不受极端值的影响 D．众数适用于总体单位数多

分类：人力资源管理题型：单选题

根据（　　），学生的成绩可以分为优、良、中、及格和不及格五类。

根据（　　），学生的成绩可以分为优、良、中、及格和不及格五类。A．定类尺度 B．定序尺度 C．定距尺度 D．定比尺度

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