单选题:行政复议机关对案件事实清楚,证据充分,适用依据正确,程序合法,但( )明显不当的具体行为,可以作出变更的复议决定。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 行政复议机关对案件事实清楚,证据充分,适用依据正确,程序合法,但( )明显不当的具体行为,可以作出变更的复议决定。 A.条件 B.内容 C.法律文书 —考试大+在线考试中心— D.复议决定 参考答案: 答案解析:
下列关于社会保险行政争议处理的表述错误的是( )。 下列关于社会保险行政争议处理的表述错误的是( )。A.经办机构作出的复查决定应当采用书面形式 B.经办机构应当自接到复查申请之日起20日内作出维持或者改变该具体 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据我国《劳动法》等规定,劳动保障监察的内容不包括( )。 根据我国《劳动法》等规定,劳动保障监察的内容不包括( )。A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 B.社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况 C. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
按照融资方式的不同,金融机构可以分为( )。 按照融资方式的不同,金融机构可以分为( )。A.政策性金融机构 B.商业性金融机构 C.直接金融机构 D.间接金融机构 E.金融调控监管机构 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案