多选题：根据劳动合同法律制度的规定，因下列情形解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有(　　)。

题目分类：初级经济法基础
题目类型：多选题
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题目内容：

根据劳动合同法律制度的规定，因下列情形解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有(　　)。 A．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C．劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的
D．用人单位未及时足额支付劳动报酬的

参考答案：

答案解析：

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根据社会保险法律制度的规定，参加工伤保险的职工因工死亡，其近亲属可以按照一定标准从工伤保险基金领取一次性工亡补助金，该标准为(　　)。A．上一年度全国城镇居民人

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