选择题:男,67岁,头痛、呕吐天,4个月前有头部摔伤史。 头颅CT示右额颞顶新月形中等密度最有助于进一步明确诊断的检查是A. CT增强扫描 B. MRI检查 C.脑

题目内容:

男,67岁,头痛、呕吐天,4个月前有头部摔伤史。 头颅CT示右额颞顶新月形中等密度 最有助于进一步明确诊断的检查是

A. CT增强扫描 B. MRI检查 C.脑脊液检查 D.脑血管造影 E.脑电图

参考答案:
答案解析:

关于适用期理的说法,错误的是()A.用人单位可以在试用期内考察劳动者是否与录用要求相符 B.试用期内劳动者离职不必承担培训费用 C.试用期长短与劳动合同时间

关于适用期理的说法,错误的是()A.用人单位可以在试用期内考察劳动者是否与录用要求相符 B.试用期内劳动者离职不必承担培训费用 C.试用期长短与劳动合同时间

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一个团体必须具备的条件不包括()A.有两个或以上成员的成员 B.成员间互相影响 C.成员间互相依赖 D.成员具有相似的价值观

一个团体必须具备的条件不包括()A.有两个或以上成员的成员 B.成员间互相影响 C.成员间互相依赖 D.成员具有相似的价值观

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女,:24岁。咳嗽、低热1周,右胸痛1天。查体: T38度 ,右肺呼吸音减弱,可闻及胸膜摩擦音,血 WBC5. 3 X 109/L,N0.41。该患者最可...

女,:24岁。咳嗽、低热1周,右胸痛1天。查体: T38度 ,右肺呼吸音减弱,可闻及胸膜摩擦音,血 WBC5. 3 X 109/L,N0.41。该患者最可...

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关于绩效考核技术的说法,正确的是()A.排序法是最简单实用的 B.行为错定法是效果最好的 C.绩效教核技术的选择主要根据员工的绩效水平决定 D.关键事件法

关于绩效考核技术的说法,正确的是()A.排序法是最简单实用的 B.行为错定法是效果最好的 C.绩效教核技术的选择主要根据员工的绩效水平决定 D.关键事件法

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关于职工福利费支付范围的说法,错误的是()A.用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围 B.用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围

关于职工福利费支付范围的说法,错误的是()A.用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围 B.用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围

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