单选题:根据赫兹伯格的双因素理论,保健因素的缺失会导致员工( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据赫兹伯格的双因素理论,保健因素的缺失会导致员工( )。 A. 满意 B. 没有满意 C. 不满 D. 没有不满 参考答案: 答案解析:
流通加工合理化评价的指标不包括( )。 流通加工合理化评价的指标不包括( )。 A.增值率 B.品种规格增加量及增加率 C.商品净利率 D.资源增加量指标 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
(2011年)某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测,现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1 (2011年)某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测,现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下:该企业一年后 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据我国2006年国家标准《物流术语》,关于物流管理概念的说法,正确的是( )。 根据我国2006年国家标准《物流术语》,关于物流管理概念的说法,正确的是( )。 A.物流管理是为了以合适的物流成本达到用户满意的服务水平 B.物流管理是为 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
供应商筛选的目的是( )。 供应商筛选的目的是( )。 A.快速确定供应商是否值得被全面评价 B.方便于快速的筛选供应商 C.以免在根本不可能被选中的供应商身上浪费时间 D.将被评 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据《会计法》的规定,各单位应当办理会计手续,进行会计核算的经济业务事项包括( )的计算和财务成果的计算、处理等。 根据《会计法》的规定,各单位应当办理会计手续,进行会计核算的经济业务事项包括( )的计算和财务成果的计算、处理等。A.收入 B.支出 C.费用 D.成 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案