题目内容：
停工留薪期一般不超过（ ）。
A．6个月 B．8个月
C．10个月 ※考试大※在线-考试中心※
D．12个月
参考答案：
答案解析：
单选题：停工留薪期一般不超过（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．8个月
C．10个月 ※考试大※在线-考试中心※
D．12个月
B．8个月
C．10个月 ※考试大※在线-考试中心※
D．12个月
在管理方格图中，把投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格，称为（ ）。
在管理方格图中，把投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格，称为（ ）。A．“无为而治”领导风格 B．“中庸式”领导风格 C．“任务
形成魅力归因的领导特质不包括（ ）。
形成魅力归因的领导特质不包括（ ）。A．对所完成工作的责任感 B．印象管理技能 C．自信和共情 D．社会敏感性
下列属于敏感负债类型存款的是（ ）。
下列属于敏感负债类型存款的是（ ）。A．政府税款 B．电力费用收入 C．五年定期储蓄存款 D．证券业存款
下列属于外资银行流动性监管指标的是（ ）。
下列属于外资银行流动性监管指标的是（ ）。A．单一客户授信集中度 B．不良贷款拨备覆盖率 C．营运资金作为生息资产的比例 D．贷款损失准备金率
缺口分析和久期分析都是针对（ ）进行的敏感性分析。
缺口分析和久期分析都是针对（ ）进行的敏感性分析。A．利率风险 B．汇率风险 C．股票价格 D．商品价格