单选题:在美国的院校体系中,麻省理工学院和加州理工学院的恩怨纠葛,正如北京人与上海人互相瞧不起的劲头有__________之妙。 题目分类:行政能力 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在美国的院校体系中,麻省理工学院和加州理工学院的恩怨纠葛,正如北京人与上海人互相瞧不起的劲头有__________之妙。 填入横线部分最恰当的一项是( )。 A.殊途同归 B.不谋而合 C.异曲同工 D.异口同声 参考答案: 答案解析:
当员工指出与其能力相同、岗位相同的同事得到加薪,而自己却没有获得加薪时,人力资源部在处理这个问题时应当避免( )。 当员工指出与其能力相同、岗位相同的同事得到加薪,而自己却没有获得加薪时,人力资源部在处理这个问题时应当避免( )。A.交给部门经理进行解释 B.调查相关情况, 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
在薪酬方面,国家的主要政策法规有( )。 在薪酬方面,国家的主要政策法规有( )。 A.最低工资 B.最长工作时间 C.经济补偿金 D.超时工资支付 E.企业代缴的各类保险 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案