单选题:根据奥尔波特的特质理论,属于渗透人格人格乃至此人的全部活动的特质是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据奥尔波特的特质理论,属于渗透人格人格乃至此人的全部活动的特质是( )。 A.枢纽特质 B.核心特质 C.次要特质 D.基本特质 参考答案: 答案解析:
该公司的绩效考核指标体系,令人不满意原因是( ) 该公司的绩效考核指标体系,令人不满意原因是( )A.员工过分参与绩效考核 B.指标评价标准的压力过大 C.指标评价标准不稳定性 D.绩效指标选择不合理、过多 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据《水工混凝土工程施工规范》(SDJ 207—82),水利水电工程施工中,跨度>8m的混凝土梁、板、拱的承重模板在混凝 根据《水工混凝土工程施工规范》(SDJ 207—82),水利水电工程施工中,跨度>8m的混凝土梁、板、拱的承重模板在混凝土达到设计强度的( )后才能拆除。A 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
建设工程项目投资控制的最高限额是指经批准的( )。 建设工程项目投资控制的最高限额是指经批准的( )。 A.项目建议书中的投资估算 B.可行性研究报告中的投资估算 C.设计概算 D.修正概算 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在复利计算中,按瞬时计算复利的方法称为( ) 在复利计算中,按瞬时计算复利的方法称为( )A.连续复利 B.间断复利 C.一次支付情形复利 D.等额支付系列情形复利 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在资金等值计算中,偿债基金系数可以表示为( ) 在资金等值计算中,偿债基金系数可以表示为( )A.(F/A,i,n) B.(A/F,i,n) C.(A/P,i,n) D.(P/A,i,n) 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案