题目内容：
劳动争议处理的一般程序有（ ）。
A．
搁置 B． 协商
C． 调解
D． 仲裁
E． 诉讼
参考答案：
答案解析：
多选题：劳动争议处理的一般程序有（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B． 协商
C． 调解
D． 仲裁
E． 诉讼
B． 协商
C． 调解
D． 仲裁
E． 诉讼
人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书之次日起（ ）日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。
人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书之次日起（ ）日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。A．10 B．15 C．30 D．60
在劳动争议处理的基本原则中，实行（ ），程序简化，有利于争议双方相互理解，也有利于及时、彻底地处理劳动争议。
在劳动争议处理的基本原则中，实行（ ），程序简化，有利于争议双方相互理解，也有利于及时、彻底地处理劳动争议。A．合法的原则 B．公正的原则 C．及时的原
在农业中，劳动力过剩表现为（ ）。
在农业中，劳动力过剩表现为（ ）。A．失业 B．完全就业 C．不完全就业 D．重新选择职业
根据公安部要求，全国车管部门将陆续推行“车辆带牌销售”。消费者购车之后，可以在“一站式”办公大厅内一次办理完和车辆上牌有
根据公安部要求，全国车管部门将陆续推行“车辆带牌销售”。消费者购车之后，可以在“一站式”办公大厅内一次办理完和车辆上牌有关的车船税、养路费征稽、车辆保险等所有手
灰色是一种朴素又优雅的颜色，远远看去它好像并不出众，但当你走近时，你会感到那种______的优雅品味。填入划横线部分最恰
灰色是一种朴素又优雅的颜色，远远看去它好像并不出众，但当你走近时，你会感到那种______的优雅品味。填入划横线部分最恰当的一项是（ ）。A．不言而喻 B